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    明德資本—中小企業融資上市輔導專業機構!
    企業文化

    明德集團的源起——大學之道,在明明德( 摘自《大學》)

    “大學之道,在明明德” 出自《大學》開篇首句。明德,是眾生本有的德性光輝:是人生至善的一種境界。

    “明”個人之“明德”:展現和彰顯個人所本有的光明德性 。

    “明”企業之“明德”:發掘與打造企業獨特的價值亮點。

    “明”國家之“明德”:弘揚及傳播國家美好和至善的時代精神。


    明德藍鷹的含義

    ??藍鷹,是古代印第安的一個圖騰。上世界三十年代,美國爆發了最嚴重的經濟危機。美國總統羅斯福為了應對這場危機,

    發動了“人盡其職”的“藍鷹運動”,呼吁人們支持他的大膽嘗試。今天,中國的中小企業同樣處于改革的攻堅期,所以,

    明德藍鷹愿意幫助企業進行升級、轉型、發展,無論有多少艱難險阻,明德藍鷹都會站在企業的身旁,幫助企業變大變強!


    明德藍鷹始終堅持“正道直行”的理念,踏踏實實的幫助企業成長,成為最值得信賴的企業上市與上市領航者,精準打造上

    市公司,讓中國企業更受人尊敬!


    明德集團的核心價值觀——誠信、專業、尊重、合作

    ??誠信——待人處事真誠、老實、講信譽,言必信、行必果; 對他人負責,對自己負責。

    專業——不僅要學術理論專業,還要實務操作專業。企業的成功上市不僅僅依賴中介機構的敬業,更依賴他們的專業。

    發心關乎道,專業關乎術。

    尊重——上帝讓我們每個人都擁有一些優點,是讓我們彼此欣賞和尊重的,君子和而不同,要理解人們的想法,尊重人們

    的選擇。信任對方,接納對方,再來尋求發展和合作的共識。

    合作——上帝讓我們每個人都有一些缺點,是讓我們彼此幫助和合作的。難有完美的個人,可以有完美的團隊;

    這是一個合作的年代,只有合作才能取勝,只有合作才能更強。


    明德集團的精神——忠誠、自律、包容、進取

    ??忠誠——員工對企業忠誠,公司對客戶忠誠。員工對企業忠誠,對職業忠誠,忠于職守,忠于崗位;公司對客戶忠誠,

    始終把客戶的利益放在首位,做到誠信和守信。

    自律——完全要靠制度約束管理的企業不是一流的企業,自律是為了追求卓越,實現公司使命的獻身精神;是為了追求

    更高的工作目標、勇于承擔更重要的責任、掌握更高超的工作技能、培養精益求精的工作態度。

    包容——海納百川,有容乃大。為了共同的目標,以包容的心態,相互關心、相互支持, 提倡協作和配合的精神,營造

    和諧吉祥的工作環境。

    進取——要有戰勝困難的勇氣與決心,不斷攀登,突破自己,創造佳績;要有與時俱進、勇爭第一的魄力與膽識,一往

    無前、永不停步;要有明天永遠比今天做得更好的信心與態度。


    明德集團的經營理念——發現價值、創造價值、弘揚價值

    發現價值——有的人有金子,但埋在了地下。明德集團會以自己專業的眼光挖掘出每個人心中的黃金,每個人的光明德性,

    每個企業獨特的亮點與價值。

    創造價值——有的人地下也沒有埋上成型的金子,但他擁有提煉金子的資源。正如有的企業有著潛在的價值條件,明德集

    團以專業的服務幫助企業創造出一方價值天地,打造出價值亮點。特別是當它們在遇上某一困難或瓶頸的時候,需要的不

    是錦上添花,而是不棄不離的雪中送炭.

    弘揚價值——發掘員工、客戶與企業內在的亮點與價值,并與企業共同創造價值,最終讓我們的企業做強、做大、做上

    市,并使這些亮點與價值影響他人,服務社會,發揚光大!



    明德集團的管理理念——以人為本、自律與制度同存;以事為綱,過程與結果并重

    以人為本——事業是人的事業,管理以人為本。每一位員工都應得到尊重;不管是老板還是員工,人格上都是平等的。

    以人為本的內涵是要關注人的需求,凝聚人的智慧,激發人的潛能,提升人的技能,促進人的發展。

    自律與制度同存——企業管理全靠制度,那么就把人看成了沒有榮辱羞恥的動物。企業管理,在企業愿景和精神的引

    導下,自律先行,制度殿后。企業應當優先弘揚自律敬業的文化,制度是企業管理的法律,是最后的規范防線。

    以事為綱 ——企業運作無非是在做事,如何做正確的事,如何正確的做事,這是企業常態管理中的核心內容。明德集

    團的管理要尊重事項本身的特點和規律,以事定崗,以崗定人。以合適恰當的崗位和人員配置來推動事項工作的進展。

    過程與結果并重——沒有過程管理的結果是一種僥幸,單用結果來驗證是非,來衡量功過是管理沒有信心的表現。沒有

    結果考核的過程管理,無論多么精細,都失去了管理的價值所在。結果常常是由過程來保證的,過程常常是為了結果

    的實現和設計的。




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